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山東創(chuàng)邦節(jié)能:為環(huán)保做典范 需做大做強節(jié)能環(huán)保產業(yè)
山東創(chuàng)邦節(jié)能有限公司  更新時間:2016-10-12

  節(jié)能環(huán)保產業(yè)的發(fā)展需要龍頭企業(yè)的帶動,要通過制定和完善相關政策,做大做強一批本地環(huán)保企業(yè),努力為環(huán)保企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。
  “十三五”規(guī)劃綱要提出,要培育服務主體,推廣節(jié)能環(huán)保產品,支持技術裝備和服務模式創(chuàng)新,完善政策機制,促進節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展壯大。湖北省咸寧市積極推動環(huán)保產業(yè)發(fā)展,將其作為綠色發(fā)展的重要抓手,取得了一定的成績,也發(fā)現(xiàn)了一些問題。對此,筆者進行了深入思考。
  當前,節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展主要面臨以下問題:
  一是大中型企業(yè)偏少。很多地方節(jié)能環(huán)保企業(yè)規(guī)模都不大,如咸寧市節(jié)能環(huán)保企業(yè)中沒有大型企業(yè),上市企業(yè)總部沒有設在本市,環(huán)境保護企事業(yè)單位產業(yè)帶動作用不明顯,未形成完整的產業(yè)集群。
  二是產業(yè)結構有待優(yōu)化。環(huán)保產業(yè)分布不均,專業(yè)環(huán)保公司較少,兼業(yè)環(huán)保公司較多。環(huán)保行業(yè)從業(yè)人員中,高級人才較少,初中級人才較多。且目前節(jié)能環(huán)保企事業(yè)單位中,環(huán)保系統(tǒng)直屬單位有12家,本市社會資本對環(huán)保產業(yè)的投入較少。
  三是環(huán)境服務企業(yè)運行不良。近20家環(huán)境服務業(yè)企業(yè)中,5家污水處理廠及1家危險廢物處置中心建成運營成本尚未收回,利潤尚為負值。也有部分企業(yè)尚處于虧損狀態(tài),總體發(fā)展不夠理想。
  四是產業(yè)扶持力度不夠大。節(jié)能環(huán)保產業(yè)是戰(zhàn)略性新興產業(yè),各地應積極出臺相關政策推動其發(fā)展壯大。一些地方也制定過產業(yè)規(guī)劃和政策,但在可行性、指導性等方面存在不足,扶持力度不大。
  五是創(chuàng)新能力不足。創(chuàng)新能力決定了產業(yè)的發(fā)展走勢,但很多地方節(jié)能環(huán)保產業(yè)都存在創(chuàng)新乏力的問題。如咸寧市高新技術認定企業(yè)只有一家,大部分企業(yè)缺乏自主研發(fā)實力。
  加快發(fā)展節(jié)能環(huán)保產業(yè),對環(huán)境質量改善和拉動經濟增長都具有重要意義。建議如下:
  培育龍頭企業(yè),打造環(huán)保產業(yè)園區(qū)。節(jié)能環(huán)保產業(yè)的發(fā)展需要龍頭企業(yè)的帶動。要通過制定和完善相關政策,做大做強一批本地環(huán)保企業(yè),努力為環(huán)保企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。要著力打造環(huán)保產業(yè)園區(qū),實現(xiàn)各類產業(yè)良性互動。以環(huán)保產業(yè)為基礎,積極發(fā)展再生資源產業(yè)和新能源產業(yè)。
  延長環(huán)保產業(yè)鏈條,完善產業(yè)結構。努力引進環(huán)保設備制造企業(yè),開發(fā)環(huán)保產業(yè)上游產業(yè)。積極發(fā)展服務于環(huán)境污染末端治理的環(huán)保工業(yè)和環(huán)境工程業(yè),規(guī)范環(huán)?;A設施運營。拓寬環(huán)保產業(yè)領域,向廣義環(huán)保產業(yè)(即泛環(huán)保產業(yè)等)方向發(fā)展。積極優(yōu)化產業(yè)結構,促進環(huán)境服務業(yè)與環(huán)保產業(yè)中其他行業(yè)協(xié)調發(fā)展。
  提高科技創(chuàng)新能力,加快人才隊伍建設。積極提高環(huán)保產業(yè)科技創(chuàng)新能力,改變產業(yè)發(fā)展基礎相對薄弱、產品和技術與國際先進水平差距較大的現(xiàn)狀。加強與各大高校的合作,為環(huán)??萍紕?chuàng)新提供更多渠道。加強高端人才培養(yǎng)和引進,特別是產業(yè)發(fā)展急需的創(chuàng)新型研發(fā)設計人才、開拓型經營管理人才、高級技能人才等。鼓勵企業(yè)建立人才激勵機制,對做出突出貢獻的科技人員和經營管理人員實施期權、技術入股、股權等激勵。鼓勵高校、科研院所與企業(yè)建立專業(yè)技術人才培養(yǎng)機構,培養(yǎng)多層次節(jié)能環(huán)保專業(yè)人才。
  健全服務體系,完善標準規(guī)范。鼓勵發(fā)展以工程建設、技術咨詢、檢測認定、知識產權保護、風險投資為主的產業(yè)服務體系。加快制定、修訂節(jié)能環(huán)保產業(yè)技術、產品在能效、建設、設計等方面的標準和規(guī)范,逐步建立產品和工程標準體系、質量檢測和認證體系。加強對節(jié)能環(huán)保產業(yè)產品的宣傳教育與知識普及,倡導綠色能源消費理念,增強社會認同,營造有利于節(jié)能環(huán)保產業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。